Visibilizamos la diversidad, inclusión, talento y liderazgo como motor del cambio
¿Qué es Diversity & Development?
Valores diferenciales

Diversidad
Visibilizamos todas las formas de ver y experimentar la vida como medio de riqueza y desarrollo personal y grupal.

Inclusión
Integramos todas las áreas abarcadas por la diversidad como motor de cambio y crecimiento.

Talento
Desarrollamos el máximo potencial personal y grupal para obtener los mejores resultados.

Liderazgo
Fomentamos a las personas y organizaciones que se responsabilizan de su labor en el mundo.
¿Para qué sirve Diversity & Development?
Diversity & Development es una plataforma internacional creada con un gran objetivo de desarrollo social equitativo y global. Para articular la plataforma y su labor, se han desarrollado herramientas propias en colaboración con partners y asociados que permitan visibilizar y desarrollar la diversidad, inclusión, talento y liderazgo a nivel personal y profesional. Interrelacionamos e intercambiamos intereses, conocimientos e inquietudes con todos los actores comprometidos que pongan en valor la diversidad.
De esta manera, Diversity & Development trabaja diariamente en actuaciones para promover e implementar la gestión de la diversidad como una estrategia necesaria y natural en entornos profesionales y personales. Tomamos como punto de partida desigualdades sociales y económicas en países, fomentando el desarrollo de una cultura diversa e inclusiva desde la visibilización, capacitación, concienciación y liderazgo. Trabajando de manera colaborativa para alcanzar el equilibrio social y económico.
Así, ponemos a disposición de la sociedad, información y conocimiento de valor que ejemplifican la diversidad, inclusión y su desarrollo en el ámbito personal y profesional. Tomando acción en distintas áreas para desarrollar una economía global, diversa, rica y sostenible. Enfocándonos en el desarrollo de las personas en su entorno personal y laboral. Igualmente, desde nuestra experiencia, trabajamos con organizaciones e instituciones para ayudarles y asesorarles en la implementación de nuevas actuaciones en virtud de la diversidad, inclusión, talento y liderazgo.
¿Cómo nace Diversity & Development?

Diversity & Development nace gracias a todas las experiencias vividas de nuestra CEO y fundadora Guillermina Mekuy. Una persona visionaria que siempre ha apostado por seguir su instinto y ayudar a que la sociedad se forme y se desarrolle. Para ella, uno de los pilares fundamentales en la vida es la educación, rica en valores, en respeto y en amor, con ella tendremos las puertas abiertas a cualquier sitio. Ahora es el momento de realizar el mayor proyecto de su vida, ofrecer a la sociedad la unión que se merecen, a través de visibilizar la belleza de lo diverso, aprender a apoyarnos los unos a los otros y crecer juntos. “Solo podrás llegar lejos, pero juntos llegaremos a la cima”.
¿Quién es Guillermina Mekuy?

CEO y Presidenta de Diversity & Development
Licenciada en Derecho y Ciencias Políticas por la Universidad Autónoma de Madrid, comunicadora, escritora y empresaria. Visionaria que cree en la necesidad de la exposición e integración de las personas en un mundo múltiple y diverso que abogue por la cooperación de todos.
Equipo Diversity & Development

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Nuestros Partners
Los partners y colaboradores juegan un gran papel en la plataforma Diversity & Development. Juntos nos ayudamos e impulsamos, dándole mayor visibilidad a la diversidad, inclusión, talento y liderazgo. Nuestro objetivo es poder crear una relación duradera en la que ambas partes, y la sociedad, puedan beneficiarse del proceso.
¿Eres escritor? Colabora con Ediciones MK
Visibilizamos la diversidad a través de la escritura. Nos encanta la idea de promover las obras de nuestras escritoras. Obras que reúnen historias reales y ficticias que remueven el alma y la mente de los lectores para generar reflexión y debate. Obras que reúnen la fuerza, pasión, sensibilidad y estilo que caracterizan a una mujer.

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