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Qué hacemos en Diversity & Development
Desde Diversity & Development nos dirigimos a empresas, organismos públicos, asociaciones u otras organizaciones e instituciones que busquen desarrollar la diversidad y el talento en su propia realidad. Con el objetivo de incorporar una cultura diversa e inclusiva como estrategia y política transversal en sus organizaciones.
Es responsabilidad de todos los operadores sociales y económicos colaborar y apoyar conjuntamente la incorporación de esta cultura de liderazgo, diversidad, inclusión y talento en la sociedad. Y una parte fundamental de la sociedad es el sistema económico del país. Por ello, fomentamos y trabajamos en el desarrollo de una cultura diversa e inclusiva desde la visibilización, capacitación, concienciación y liderazgo en las propias organizaciones y empresas. Desde su sentido más amplio, asesoramos y trabajamos en la implementación de la gestión de la diversidad y el talento como una estrategia necesaria y natural en entornos profesionales y personales.
Resultados de implementar una buena política transversal
Afianza las relaciones y crea equipos de alto rendimiento
Mejora la eficiencia y productividad de los trabajadores.
Ayuda a la retención del talento gracias a un buen ambiente laboral
Crea una imagen empresarial como empresa sostenible, líder y global
Servicios a empresas
Asesoramiento
Realizamos sesiones de asesoramiento, mentorización y trabajo con empresas o personal directivo sobre cómo desarrollar la diversidad, el talento y el liderazgo como herramienta estratégica del negocio.
Desde nuestra experiencia y constante actualización en temas legales (como normativas nacionales e internacionales), de recursos humanos, fiscales o marketing, ayudamos en el desarrollo de la mejor estrategia para cada empresa. A través del expertise de nuestro referente equipo y colaboradores, trabajamos conjuntamente implementando las acciones necesarias para asentar el crecimiento competitivo, sostenible, igualitario y diverso en el negocio.
Seminarios
Realizamos seminarios, charlas y talleres específicos acerca de temas relevantes y de interés relacionados con la diversidad, inclusión, talento y liderazgo, a nivel social y empresarial. Con ello, organizamos sesiones que enriquecen y actualizan los conocimientos de conceptos innovadores y en áreas laborales que deben ser atendidas para el desarrollo de una sociedad y negocio competitivo y líder a nivel mundial.
Así mismo, ofrecemos espacios de networking entre los asistentes e interesados, favoreciendo la creación de sinergias y el crecimiento mutuo basado en la diversidad, el bienestar y el respeto.
Formación in company
En organizaciones, empresas, instituciones y asociaciones, trabajamos con los diferentes departamentos o personal directivo para desarrollar las habilidades necesarias para el desarrollo de un equipo de alto rendimiento basado en el liderazgo transformacional.
Para ello, creamos sesiones formativas teórico-prácticas enfocadas en el desarrollo de habilidades blandas e interpersonales, que favorezcan la inclusión, diversidad y talento como motores de creación. Según las necesidades concretas y el punto de partida de cada grupo, se establece el marco formativo necesario para la correcta evolución e integración de los conceptos; así como, el desarrollo individual y grupal de los mismos. Trabajamos con los más innovadores conceptos y dinámicas en materia de recursos humanos, liderazgo, inteligencia emocional, mindfulness o desarrollo de equipos (team building), entre otros.
Nuestros Partners
Los partners y colaboradores juegan un gran papel en la plataforma Diversity & Development. Juntos nos ayudamos e impulsamos, dándole mayor visibilidad a la diversidad, inclusión, talento y liderazgo. Nuestro objetivo es poder crear una relación duradera en la que ambas partes, y la sociedad, puedan beneficiarse del proceso.
